2010年德宏州盈江县第一中学招聘教师简章
德宏州盈江县第一中学招聘教师学科及条件
2010年招聘学科(本科及以上学历)教师10人，其中：语文2人、数学2人、地理2人、生物2人、政治1人、教育心理学1人。
招聘条件：本科及其以上学历，县务高级中学教师任职条件。
国家211工程院校本科毕业生或硕士研究生及一本师范大学、硕士研究生或优秀本科毕业生将优先考虑，一旦引进将给予一定的物质奖励，详情请与盈江第一中学联系。
联系电话：（请把简历发到以下邮箱）
校长办公室：0692—8185918 手机：13988207088
校长：冯映熙
教务处室：0692——8117381 手机：15987891660
教务主任：袁辉.
邮箱：yingxif@hotmail.com function58@126.com
QQ 邮箱: 420231969@qq.com
优惠条件：经多层次考核符合引进条件的优秀人才，在与县一中签订不低于5年期的工作协议后实到县一中工作的，给予一次性奖励。其中硕士研究生奖励每人4万元，211优秀本科毕业生奖励每人3万元，一本师范大学优秀毕业生奖励每人2万元。(服务不到5年而想调动的需退还奖励金方可调离)
盈江县第一中学介绍
盈江县第一中学是一所省属重点中学，学校座落在县城西端盏达河畔。1994年被省教委评定为“云南省二级一等完全中学”，1999年被州教委评定为“德宏州文明学校”，2002年评定为“省级文明学校”，全国“家长学校示范校”。
学校创建于1970年，经过37年的发展，现在编教职工185人，其中高级教师在职25人，中级教师在职51人。专职教师中152人，其中大学本科148人，专科生专科5人，中专1人。现有班级43个，其中高中41个班，初中2个班，在校生2226人。建校以来共培养出高、初中毕业生16000多人，其中有考入北京大学、清华大学、中央民族大学、华西医科大学、南京航空大学、武汉大学、西安交通大学、西安电子科大、成都电子科大、西南交大、湖南大学、云南大学等全国重点大学。学子遍布全国各地。
2004年的高考中，本科录取107人，本科上线率为33％，居全州8所完中之首。2005年高考中，上重点线10人（不含加分），上本科线78人（不含加分）。加分上线分别为重点19人，本科上线119人。其中理科考生杨祖莲同学610分居全州县市一中之首。综合上线率为47.3%，在全州8所完中排名第三。2006年我校高考再创辉煌，9名同学总分突破600分，重点大学硬上线32人，一般本科127人，专科上线180人，综合上线率为61%。2007年高考综合上线率71%。良好的教育教学成绩得到了社会好评，受到了县委政府的嘉奖。2008年及2009年学校升学率都达到90%以上。
现学校占地127亩，有教学大楼2幢，内设教室36个。逸夫楼一幢，设有14个教室，其中微机室1个，配有56台计算机，音乐教室1个，画室1个，展室3个。多媒体阶梯教室1个，多媒体电教室两个。实验楼1幢，配有标准理化生实验设备的实验室各2个。简易图书、阅览室各1个。有400米跑道的标准田径足球运动场一个、篮球场三块。2005年建成一幢建筑面积为3600多平米，能容纳800名学生的男生宿舍大楼；2007年9月建成了一幢建筑面积为3733平方米，能容纳800名学生女生宿舍楼。现学校固定资产为二仟八佰万元。
随着办学规模的扩大，近几年我们先后从湖北、湖南、曲靖、楚雄、大理、保山等地区招聘引进近七十位大学毕业生到我校任教，他们中的大多数，现均已成为教学骨干。踏实的工作态度，认真钻研教学业务的精神，得到各级领导、师生的好评。
2008年7月7日中共德宏州委、州人民政府在芒市隆重召开德宏州教育综合改革启动大会，通过了《中共德宏州委、德宏州人民政府关于推进中小学人事制度改革的意见》（德发〔2006〕10号）文件，正式拉开了我州教育综合改革的序幕，同时，州委、州政府把盈江县确立为我州教育综合改革试点县。同年12月我县教育综合改革正式启动，中共盈江县委、县人民政府出台了《盈江县关于推进教育综合改革的实施方案》、《盈江县关于推进中小学人事制度改革的实施方案》两个文件。2007年3月，县委、县政府及县教育局正式把我校确立为教育综合改革示范学校。2008年8月30日学校召开了第八届教职工代表大会，审议通过了《盈江县第一中学人事制度改革实施试行方案》、《盈江县第一中学教育综合改革四年发展规划》、《盈江县第一中学人事制度改革教职工绩效工资改革分配实施试行方案》、《盈江县第一中学人事制度改革教职工履职考核试行方案》四个力度较大的改革方案。当前，我校教育综合改革已进入第四个阶段，各项工作运行正常，发展良好，今后四年（2007—2010年）时间，是我校办学史上一个非常重要和关键的阶段。县委、县政府要求，要规范化、高起点地规划和建设好盈江县第一中学，为发展优质高中打牢基础。为努力实现县委、县政府的这一办学目标，学校确立了自己的办学理念：以人为本，以学为本；培养爱心，注重能力；学会做人，学会做事；低进高出，高进优出，整体提高，全面发展；确立了今后的办学目标：（一）学校近期办学目标：力争用两年的时间（到2009年底）把学校办成校风好、管理严、质量高、教育综合改革成效显著、办学特色初步形成的省二级一等优质完中。（二）学校中期办学目标：力争用四年的时间（到2010年底）把学校办成环境美、校风好、管理严、质量高、条件优、特色明教育综合改革成效突出的省一级三等优质高完中。（三）学校总体办学目标：力争用十年左右的时间（大约2017年）把学校办成环境美、校风好、管理严、条件优、质量精、特色明的滇西有名、州内一流的省一级二等优质高中。
由于明确了奋斗目标，全校教职工团结一致，积极进取，以坚定的信念、高昂的斗志去迎接新的挑战，去开创更加辉煌的未来，为实现新的奋斗目标作出不懈的努力。
盈江县教育局文件
盈江县教育局关于请求解决县第一中学带编考核招聘紧缺学科教师编制的请示
盈江县机构编制委员会：
盈江县第一中学是我县唯一的一所普通高中，近年来，在县委、县政府的坚强领导下，学校办学规模逐年扩大，办学条件逐年改善，办学质量和效益不断提高，为盈江经济和社会发展作出了突出贡献。
目前，学校有教职工182人，41个教学班，在校生2156人。学校现有教职工编制数184人，根据德宏州2008—2010年高中教育发展规划，到2010年秋季学期，学校在校生达2431人，按师生比1：12.5的标准，应配教职工194人，需增补12人，加上今年退休4人，共需增补61人。
为确保县第一中学2010年秋季学期能顺利开学，特恳请县编办给予解决县一中带编考核招聘紧缺学科(本科及以上学历)教师10人，其中：语文2人、数学2人、地理2人、生物2人、政治1人、教育心理学1人。
专此请求，请审示。
二○一○年二月二十五日
盈江县教育局文件
盈江教育局提升教师素质、引进优秀人才专项经费使用方案
教师综合素质的高低，是影响一个地区教育教学质量高低的重要因素。我县为边疆少数民族地区，由于种种原因教师整体素质不高，严重影响了我县教育教学质量的提高。为努力办好人民满意的教育，必须加大力度对教师进行培训。采取走出去、请进来和校本研训的培训方式提升教师素质。
县委、县政府为不断提升我县教师素质，引进优秀人才，2010年给我局安排了80万专项经费，为合理、规范使用此经费，特制定以下资金使用方案：
一、提升教师素质培训、指导教育教学研究经费10万元。
(一)省、州级中小学骨干教师指导、考核、管理经费2万元。
(二)省、州级部分中小学骨干教师外出培训学习经费4万元。
(三)教育教学改革工作经费4万元。其中：用于9所教育教学改革试点校研讨交流活动(6次)，经费2万元；国家、省、州专家到我县指导、检查、考核教育教学改革工程经费2万元。
二、县一中(普通高中)引进紧缺学科优秀人才，提升教师素质培训。2010年高考奖励经费及高中新课改教学设备补助70万元。
(一)引进高中紧缺学科优秀人才工作经费5万元。计划到省内外引进高中紧缺学科专业教师10人(国家211工程院校或一本师范大学硕士研究生3人，211工程优秀本科毕业生3人，一本师范大学优秀本科毕业生4人)。
(二)引进高中紧缺学科优秀人才奖励经费29万元。经多层次考核符合引进条件的优秀人才，在与县一中签订不低于5年期的工作协议后实到县一中工作的，给予一次性奖励。其中硕士研究生奖励每人4万元，211优秀本科毕业生奖励每人3万元，一本师范大学优秀毕业生奖励每人2万元。(服务不到5年而想调动的需退还奖励金方可调离)
(三)每年选派4批共计24名优秀高中教师到昆明先进学校跟班学习锻炼，每人2500元，共6万元。
(四)高中教育教学改革经费5万元。(含省、州专家到我校指导教育改革工作费用)
(五)高中新课程改革岗前培训经费5万元，用于高中新课程改革的教师培训，含参加省、州新课程培训经费。
(六)2010年高考奖励经费10万元。
(七)高中新课改教学设备补助经费10万元。
二○一○年一月二十一日
招聘条件：本科及其以上学历，县务高级中学教师任职条件。
国家211工程院校本科毕业生或硕士研究生及一本师范大学、硕士研究生或优秀本科毕业生将优先考虑，一旦引进将给予一定的物质奖励，详情请与盈江第一中学联系。
